捷迅科技成立于2005年，是一家致力于提供无线支付和移动电子商务服务的高新技术企业，2006年获国际著名风险投资商红杉资本投资，经过几年的发展形成了以通讯软件、电子商务、电子支付为支撑的三大主营业务，目前公司规模800余人。
       在通讯软件领域，捷迅科技凭借技术创新获得了电信运营商的高度认可，目前是中国联通最大的缴费支付平台提供商，承建了联通23省（含香港）的充值系统，正式商用以来系统一直运行稳定可靠,充值量占全国80%左右。
       在电子商务领域，捷迅科技旗下的北京一九易站电子商务有限公司(简称“19e站”) 成立于 2008年，是国内最早进入线下便民电子商务领域的高新技术企业之一，公司致力于打造一个覆盖全国，集多种便民业务于一体的便民服务平台，让百姓都能够享受到有品牌的高品质服务。经过两年多的发展，19e站已经在22个省市发展了10余万家加盟店，每月为超过3000万人次的老百姓提供便捷服务，成为深受百姓欢迎的便民服务平台。19e在努力创造经济效益的同时，积极响应政府的便民政策，通过便民服务造福百姓，增加代理商的收益，提供更多的就业机会，不断创造社会效益。2010年19e获得了由IT产业和信息化领域最具影响力的IT两会颁发的“2010中国企业社会责任奖”。
       在电子支付领域，捷迅科技旗下的北京一九付科技有限公司（以下简称：一九付）成立于2010年，凭借先进的产品、优质的服务和稳定的系统支撑迅速拓展市场，客户覆盖虚拟游戏、软件、电子机票等行业。目前已与支付宝、腾讯、盛大、网易、巨人、网龙、完美时空、九城、久游等国内TOP15的网游运营商建立了紧密的合作。一九付致力于为合作伙伴提供优质的第三方支付服务，帮助合作伙伴快捷的实现有价值的交易渠道，提升用户新的业务体验，成为支付产业价值链的核心环节。公司福利

• 年假
  在捷迅，员工每年可以享受带薪年假，并随着在捷迅服务日历年度的增加递增。
• 股票期权
  公司发展进入快轨道，计划在未来1-2年在美国纳斯达克上市，捷迅为入职满一年的员工均提供优厚的福利待遇——股票期权。
• 住宿及班车
• 公司可为有需要的同事提供住宿及免费班车
• 社保及公积金
  捷迅的所有员工都统一上五险一金，即养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金。
• 商业保险
  捷迅除了按照国家法律和各地政府的有关规定给员工办理社会保险外，员工在入职后更可享受补充商业医疗保险，医疗保险报销比率90%、女员工生育保险(商业保险)最高可报销8000元。
• 健康体检
  捷迅关注员工的身心健康，每年安排一次健康体检。
• 员工活动
  公司组建了足球、篮球、网球、羽毛球、台球、户外等8支运动俱乐部并提供活动经费。
• 员工生日
  捷迅每月组织一次生日会，给员工们创造沟通交流的机会。